Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в других странах мира в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.
Таблица: страны Европы с самыми низкими пенсиями
Страна |
Средняя пенсия (выражено в EUR) |
Пенсионный возраст |
Украина | 102 | Для мужчин: 60
Для женщин: 58,5 |
Болгария | 368 | Для мужчин: 64 года 1 месяц
Для женщин: 61 год 2 месяца |
Румыния | 261 | Для мужчин: 65
Для женщин: 60 лет 11 месяцев |
Литва | 374 | Для мужчин: 63 года и 8 месяцев
Для женщин: 62 года 4 месяца |
Россия | 176 | Для мужчин: 65
Для женщин: 60 |
Эстония | 582 | Для мужчин: 63,5
Для женщин: 63,5 |
Латвия | 304 | Для мужчин: 63 года 9 месяцев
Для женщин: 63 года 9 месяцев |
Помимо того, что пенсионный возраст в разных странах мира существенно различается, существует несколько систем, в соответствии с которыми, происходит начисление будущих платежей.
Таблица размеров пенсий в разных странах мира
Страна |
Средняя зарплата за год в национальной валюте |
Средняя зарплата в год в USD |
Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности |
Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин |
Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин |
Средний размер пенсии в % к средней зарплате |
Средний размер пенсии USD в месяц |
Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Австралия |
90 861 |
62 530 |
62 166 |
64 /63 |
85,3 /87,9 |
75,2 |
3918,53 |
3895,74 |
Австрия |
48 658 |
55 577 |
64 027 |
62 /61 |
83,2 /86 |
94 |
4353,54 |
5015,45 |
Аргентина |
586 615 |
8 316 |
28 320 |
62 /63 |
79,9 /84,5 |
|
|
|
Бельгия |
47 720 |
54 506 |
63 287 |
61 /60 |
83,1 /86,3 |
80 |
3633,73 |
4219,16 |
Бразилия |
27 696 |
5 372 |
11 985 |
62 /59 |
81,2 /84,2 |
|
|
|
Великобритания |
41 807 |
53 599 |
58 369 |
64 /63 |
83,9 /85,9 |
81,3 |
3631,34 |
3954,47 |
Венгрия |
5 011 590 |
16 272 |
34 406 |
62 /60 |
79,2 /83,2 |
93,2 |
1263,76 |
2672,22 |
Германия |
52 104 |
59 513 |
69 968 |
63 /63 |
83,3 /86,3 |
88,8 |
4403,95 |
5177,65 |
Греция |
21 139 |
24 145 |
38 749 |
61 /58 |
83,8 /86,6 |
95 |
1911,49 |
3067,61 |
Дания |
437 094 |
66 812 |
65 626 |
64 /64 |
83,1 /85,7 |
81,3 |
4526,51 |
4446,18 |
Израиль |
157 093 |
45 635 |
42 619 |
65 /65 |
85,2 /86,9 |
103,4 |
3932,18 |
3672,30 |
Индия |
150 000 |
2 024 |
7 026 |
67 /67 |
80,2 /81,1 |
|
|
|
Индонезия |
28 774 200 |
1 973 |
6 159 |
69 /69 |
80,2 /82,4 |
|
|
|
Ирландия |
46 685 |
53 324 |
57 211 |
64 /64 |
84,1 /86,3 |
83,9 |
3728,20 |
3999,99 |
Исландия |
9 247 101 |
68 284 |
64 167 |
66 /64 |
85 /86,6 |
95 |
5405,80 |
5079,92 |
Испания |
26 934 |
30 764 |
43 130 |
61 /60 |
84 /88,1 |
95,8 |
2456,01 |
3443,24 |
Италия |
30 233 |
34 532 |
45 190 |
62 /61 |
84,4 /87,5 |
100 |
2877,66 |
3765,86 |
Канада |
57 292 |
42 718 |
47 819 |
63 /62 |
84,6 /87,1 |
90,8 |
3232,34 |
3618,32 |
Китай |
100 000 |
14 491 |
23 805 |
65 /61 |
80,3 /82,5 |
|
400,9 |
|
Колумбия |
16 033 240 |
4 339 |
11 861 |
67 /60 |
83,8 /84,4 |
|
|
|
Корея |
46 020 316 |
38 991 |
52 954 |
66 /65 |
84,1 /88,1 |
65,8 |
2138,01 |
2903,64 |
|
9 360 000 |
16 003 |
27 413 |
67 /62 |
84,7 /86,3 |
107,8 |
1437,58 |
2462,62 |
Латвия |
12 913 |
14 749 |
26 249 |
66 /65 |
80,2 /84,7 |
67,1 |
824,70 |
1467,74 |
Литва |
16 426 |
18 761 |
36 481 |
63 /63 |
79,5 /85,4 |
70,5 |
1102,22 |
2143,28 |
Люксембург |
58 040 |
66 293 |
67 162 |
59 /60 |
83,1 /86,5 |
107,8 |
5955,32 |
6033,41 |
Мексика |
131 163 |
6 105 |
13 799 |
66 /63 |
82,2 /83,2 |
92,2 |
469,04 |
1060,23 |
Нидерланды |
54 843 |
62 641 |
68 994 |
64 /63 |
84,1 /86,3 |
85,6 |
4468,43 |
4921,60 |
Новая Зеландия |
64 150 |
41 600 |
43 965 |
68 /66 |
85,5 /87,2 |
86,2 |
2988,28 |
3158,16 |
Норвегия |
627 370 |
66 603 |
67 438 |
65 /63 |
84,3 /86,8 |
91,4 |
5072,95 |
5136,51 |
Польша |
60 915 |
15 620 |
33 633 |
62 /60 |
80,9 /85,2 |
85,7 |
1115,54 |
2401,96 |
Португалия |
19 478 |
22 247 |
33 921 |
65 /63 |
83,9 /87,2 |
99,1 |
1837,27 |
2801,33 |
Россия |
480 000 |
6 657 |
19 795 |
62 /60 |
77,3 /82,3 |
84,3 |
467,65 |
1390,63 |
Саудовская Аравия |
99 802 |
26 614 |
56 403 |
59 /51 |
77,9 /79,3 |
|
|
|
Словакия |
13 200 |
15 077 |
24 755 |
60 /60 |
79,1 /83,6 |
87 |
1093,11 |
1794,76 |
Словения |
20 424 |
23 329 |
35 931 |
62 /61 |
82,3 /86,1 |
85,3 |
1658,27 |
2554,12 |
США |
60 220 |
60 220 |
60 220 |
65 /65 |
83,4 /86,1 |
93,8 |
4707,23 |
4707,23 |
Турция |
74 751 |
10 666 |
35 375 |
61 /60 |
80,8 /84,4 |
97,6 |
867,47 |
2877,15 |
Финляндия |
45 719 |
52 220 |
53 498 |
63 /64 |
83,7 /87,3 |
82,6 |
3594,47 |
3682,45 |
Франция |
38 188 |
43 618 |
51 569 |
60 /61 |
83,9 /88 |
99,8 |
3627,57 |
4288,80 |
Чехия |
402 261 |
17 331 |
31 320 |
63 /62 |
81,4 /84,4 |
73,3 |
1058,65 |
1913,14 |
Чили |
10 279 535 |
12 967 |
24 423 |
65 /61 |
83,6 /85,6 |
93,5 |
1010,37 |
1902,93 |
Швейцария |
87 363 |
93 049 |
76 377 |
65 /64 |
85,4 /87,9 |
82,8 |
6420,36 |
5270,02 |
Швеция |
465 767 |
50 570 |
52 317 |
66 /65 |
84,8 /87 |
86,3 |
3636,84 |
3762,47 |
Эстония |
16 637 |
19 002 |
31 219 |
64 /65 |
80,9 /86 |
67,4 |
1067,30 |
1753,48 |
ЮАР |
150 000 |
9 106 |
21 903 |
60 /56 |
74,6 /77,4 |
95,8 |
726,94 |
1748,59 |
Япония |
5 185 181 |
48 562 |
50 141 |
68 /67 |
86/ 90,3 |
85,2 |
3447,90 |
3560,01 |
Пенсионные системы в европейских странах
Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.
Особенности системы | Пояснение | Примеры стран |
Развитость корпоративных программ | В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. | Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия |
Взносы только в государственный пенсионный фонд | В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем. | Россия, Франция |
Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране | Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени. | Дания, Нидерланды |
Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники | Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. | Дания, Швейцария |
Все граждане платят взносы | Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. | Франция, Великобритания, Швеция, Россия |
Отсутствуют требования к минимальному стажу | Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода. | Швеция |
Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране | Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. | Франция, Нидерланды, Австрия |
Изменение в зависимости от индекса потребительских цен | Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени. | Швеция, Великобритания, Россия |
Есть возможность досрочного выхода на пенсию | Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат | Германия, Италия, Австрия |
Ожидается, что после выхода на пенсию женщины проживут на 4 года дольше мужчин
Разница между женщинами и мужчинами в ожидаемых годах пребывания на пенсии варьируется от 2,0 лет в Ирландии до 7,5 лет на Кипре.
К 2020 году европейские женщины, как правило, могут рассчитывать прожить на 4,3 года дольше, чем мужчины, после ухода с рынка труда.
В то время как средний показатель по ЕС — 4,6 лет между мужчинами и женщинами на пенсии, во Франции гендерный разрыв в пользу женщин составляет 3,6 года.
Интересно, что ожидаемая продолжительность жизни на пенсии для обоих полов варьируется по всей Европе. Для мужчин она колеблется от 14 лет в Латвии до 24 лет в Люксембурге. Для женщин она варьируется от 18,9 лет в Латвии до 28,4 лет в Греции.
Ожидается, что в Бельгии, Франции, Греции, Италии, Люксембурге и Испании женщины проведут на пенсии 26 лет и более.
Франция вошла в тройку лидеров по «ожидаемым годам пребывания на пенсии», показав очень высокие результаты и заняв второе место среди мужчин (23,5 года) и третье место среди женщин (27,1 года) в сравнении с европейскими соседями.
Особенности пенсионных систем
Чаще всего встречаются случаи комбинирования тех или иных систем между собой. Индивидуально-накопительный вариант предполагает, что работающий гражданин или его работодатель перечисляет установленную сумму в пенсионный фонд ежемесячно. Позднее, после выхода на пенсию, из общей суммы формируется будущая пенсия.
Если в государстве функционирует распределительная система, использующая пенсионные налоги, формирование будущих выплат осуществляется за счет отчислений работающих граждан.
Это позволяет осуществить выход на пенсию даже в тех случаях, когда стаж работы у конкретного гражданина сравнительно невелик.
Когда используется аналог данной системы, но в качестве основы выступают налоговые поступления, формирование выплат происходит исходя из общей суммы уплаченных за всё время налогов.
Современные тенденции
Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать — работать, если исключить пенсионеров, практически некому.
Значит, выход на пенсию в разных странах мира (таблица будет представлена) — величина непостоянная. О данных особенностях рекомендуется узнавать постоянно. Может быть, в том или ином государстве произошли пенсионные реформы!
Также в некоторых странах говорят не только об увеличении пенсионного возраста, но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин. В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет — такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст. Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению.
- Существует множество стран, в которых нет пенсионных выплат. Например, Вьетнам, Гондурас, Ирак, Нигерия, Пакистан, Танзания, Филиппины.
- Самую большую пенсию – 3000 долларов – получают жители Лихтенштейна.
- Одна из самых маленьких пенсий в мире выплачивается гражданам Грузии – 30 долларов).
- Не только люди могут получать пенсию. Тайские слоны, достигшие 60 лет, получают пенсию, которая часто бывает большей, чем у хозяина – 15 тысяч батов, т.е. около 30 тысяч рублей. Кроме того, слонам положено бесплатное медицинское обслуживание.
- Позже всех на пенсию выходят граждане Албании – 70 лет.
- Самые молодые пенсионеры в мире – белорусы, выходящие на пенсию в 55 лет.
- Как уже было сказано выше, больше всего пенсионеров в Китае – 226 миллионов, что на 82 миллиона больше населения России!
- Меньше всего в процентном соотношении пенсионеров в ОАЭ – 1,1% от всего населения страны.
Удивительное о пенсиях и пенсионном возрасте в царской России
В царской России до 1917г. пенсии и пенсионный возраст прошли следующую эволюцию
- с 1720 г. по «Уставу Морского Русского Военного Флота» «пенсии» стали начислять вдовам и детям погибших морских офицеров. Так Петр l пытался «популяризовать» военно-морскую службу в среде дворян;
- с 1758 г. пенсионные выплаты моряков были распространены на сухопутные войска, а с июня 1761 г. на гражданских чиновников;
- с 1764 г. Екатерина ll установила «пенсионный возраст» (выслугу лет) — 32 года для военных,и 35 лет для «гражданских» сотрудников госаппарата;
- с 1827 г. Николай ll ввел единый пенсионный фонд России с гарантированными выплатами пенсий дворянам в зависимости от их оклада на службе. Система оставалась неизменной до 1917г.
- с 1896 г. военнослужащим для получения «полного пенсиона» несколько увеличили срок службы до 35 лет (сравняли с моряками), но дали возможность получить 1/2 пенсии через 25 лет службы. При ранении или тяжелом заболевании срок службы сокращался: за стаж в 20 лет давали полную пенсию, от 10 до 20 лет — две трети, от 5 до 10 лет — 1/3 пенсии. При несении службы в «опасных регионах» (Польша, Туркестан, Кавказ) 5 лет шло за 7 лет в счет «пенсионного возраста» военнослужащего.
Пенсионный возраст в Украине
Пенсионный возраст в Украине начали менять с 2018 года. Повышение поэтапное до 2028 года. После этой даты пенсионный возраст украинцев составит 65 лет, как для мужчин, так и для женщин.
Предусмотрен досрочный выход на пенсию в 63 года при наличии официального трудового стажа от 25 лет. При наличии стажа от 40 лет требования к возрасту выхода на пенсию снимаются. Т.е., если человек начал трудовую карьеру в 18 лет, он сможет стать пенсионером в 58 лет.
- Пенсионный возраст в Украине в 2020 году: женщины – 59,5 года, мужчины – 60 лет;
- Минимальная пенсия в Украине в 2020 году: 1638 украинских гривен, или $60 по курсу августа 2020;
- Средняя пенсия в Украине в 2020 году: 3170 грн ($116).
Какие страны снижают планку?
Однако не нужно думать, что все страны вокруг России только и делают то, что повышают планку выхода на пенсию.
Есть и обратные примеры. Буквально на днях из Италии пришли интересные новости. Президент страны подписал документы, которые позволяют пожилым итальянцам выходить на пенсию с 62 лет. Напомним, еще совсем недавно граждане этой страны могли рассчитывать на пенсионное обеспечение только после того, как им исполнялось 66-67 лет. Таким образом, возраст выхода на пенсию снизился на несколько лет.
Возраст в этой стране активно повышали с 2011 года, чтобы решить накопившиеся финансовые проблемы. Но новый порядок так и не встретил понимания среди граждан. Власти были вынуждены отступить.
По расчетам экспертов, снижение планки дорого обойдется государственной казне. В этом году придется дополнительно запланировать на расходы около 4 млрд евро, а в следующем – еще 8 млрд евро. Впрочем, у такой меры может быть и положительная сторона. Дело в том, что снижение планки возраста позволит пожилым гражданам быстрее выходить на пенсию и освобождать рабочие места для молодых кадров. Таким образом, коррективы планки могут оказать позитивное влияние на показатель безработицы.
Кроме возраста, в Италии также введут базовый доход для граждан, которые находятся за чертой бедности. По расчетам местных экспертов, под это определение сегодня попадают около 5 млн граждан. У них появится возможность претендовать на выплаты в размере до 780 евро в месяц.
Возвращаясь к уровню возраста для выхода на пенсию, можно сказать, что Италия является не единственной страной, которая снижает планку. Например, аналогичные действия осуществляет Польша. Здесь планку понизили до 65 лет для сильного пола. Женщины смогут получать выплаты после 60 лет. До проведения этой реформы снижения власти страны намеревались поднять планку до 67 лет для всех граждан.
Во Франции возраст меняют с завидной регулярностью. Например, в 80-е годы планку снизили с 65 лет до 60. Около 10 лет назад планку подняли до 62 лет, после чего опять снизили до 60 лет.
Когда начинаются выплаты: самые ранние и поздние
Быстрее всего можно получить рабочую пенсию в Арабских Эмиратах, после 25 лет трудовой деятельности. Выплата будет составлять 80 % от зарплаты. Пенсионный возраст может наступить в этой стране уже в 45 лет или чуть раньше.
Ранний выход на пенсию предусмотрен и во Франции, но для этого жителю страны необходимо выработать 41 года стажа, оплачивая при этом пенсионные страховые взносы.
Граждане Германии могут выйти на досрочную пенсию в 63 года, если за плечами стаж работы длиной в 45 лет, если стаж не выработан, но необходимо досрочно выйти на пенсию, то немцы могут это сделать вернув в бюджет страны по 3,6 процента годовых пенсионных накоплений за каждый досрочный год.
На самое большое вознаграждение могут рассчитывать англичане. За каждый лишний год работы после достижения возраста пенсионера прибавка к выплатам будет составлять до 25 процентов.
Пенсионный возраст во всём мире имеет тенденцию к возрастанию, это обусловлено повышением уровня и продолжительности жизни. Быстрее повышают пенсионный возраст страны, высокоразвитой экономикой и быстро стареющим населением. Размер пенсионных выплат выше там, где работающий гражданин вкладывается в пенсионное страхование из собственных средств на протяжении жизни.
Медведев объявил о повышении пенсионного возраста до 65 и 63 лет
Законопроект об изменении пенсионной системы правительство рассматривает в эти минуты НОВОСТИОбщество 5 Франция Год назад французское правительство увеличило пенсионный возраст с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года. Пенсионный возраст для этих граждан начинается в 60 лет. Кстати, в планах властей страны продолжить поэтапное увеличение. И уже к 2023 году он должен составить 67 лет. 6 Америка
В Америке пенсионный возраст определяется по году рождения. Для людей, которые родились до 1960 года (и мужчины, и женщины), — 66 лет. Для тех, кто родились в 1960 году и позже, — 67 лет. На досрочную пенсию американцы могут выходить начиная с 62 лет. Однако но при уменьшается выплата.
Возраст выхода на пенсию — мировая практика
Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века. С тех же пор пенсионный возраст до 2019 года ни разу не подвергался пересмотру.
В целом же, общемировая практика такова, что граждане других стран в среднем начинают получать пенсионные выплаты в 63-64 года. Это можно легко понять, взглянув на сравнительную таблицу пенсионного возраста в разных странах мира:
Государство | Возраст, при достижении которого пожилые граждане обращаются за пенсией | |
Женщины | Мужчины | |
США | 67 | 67 |
Германия | 65,5 | 65,5 |
Франция | 62,5 | 62,5 |
Япония | 65 | 65 |
Южная Корея | 60 | 60 |
ЮАР | 60 | 60 |
Бразилия | 60 | 65 |
Внимательно изучив таблицу, можно прийти к интересному выводу, что во многих странах женщины и мужчины прекращают осуществлять трудовую деятельность в одинаковом возрасте. Во многом это является следствием длительного периода борьбы женщин (преимущественно в странах Запада) за уравнение в трудовых правах с мужчинами.