Софинансирование пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Софинансирование пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Принцип действия программы софинансирования

3. Как попасть в госпрограмму софинансирования?

4. Общие изменения в отчетности

5. Как объединение ПФР и ФСС в 2023 году повлияет на отчётность

6. Работодатель — участник формирования пенсионных накоплений работника

7. Приказ об уплате взносов работодателя

8. Получение средств обратно

9. Особенности программы софинансирования пенсии

10. Нововведения в 2020 году

11. Кто платит дополнительные взносы в ПФР

12. Действие программы в настоящее время

13. Как заработать пенсионные баллы

14. Пенсионеры не участвуют

15. Как получить свои средства?

Целью госпрограммы являлось побуждение граждан к увеличению накопительной пенсионной части за счет собственных доходов. Софинансирование в первую очередь предназначалось для трудоустроенных участников ОПС, имеющих право на получение страховой пенсии по старости. Вторым обязательным субъектом финансирования стал Пенсионный Фонд. Работодатели могли участвовать в программе по собственному желанию.

Принцип действия программы софинансирования

Чтобы поощрить работающих людей более активно копить на пенсию, были реализованы следующие программные положения:

участник ОПС создает накопительный счет в пенсионном фонде государства или в любом НПФ из предложенного списка, каждый год перечисляет на счет сумму от 2000 руб. и более, частями или полностью;
государство ежегодно в 2 раза индексирует взнос в размере от 2000 до 12000 руб.;
если гражданин отложил выход на пенсию, то вклад будет дофинансирован или увеличен в 4 раза;
на сумму финансирования предоставляется 13% налоговый вычет от перечисленной суммы на уменьшение НДФЛ.

Право на распоряжение накоплениями передается ПФ или НПФ по заявлению участника. Пенсионный Фонд направляет средства в ГУК Внешэкономбанка. НПФ инвестирует в прибыльные проекты, ежегодно распределяя полученную прибыль между вкладчиками.

Работодатели могут пополнять накопительную часть пенсии сотрудника из собственных средств. В качестве стимула государство предусматривало для них налоговые льготы. Перечисленные взносы отражаются в качестве расходов, что уменьшает налогооблагаемую базу.

Как попасть в госпрограмму софинансирования?

Чтобы стать полноправными участниками программы на условиях «удвоения взносов», граждане должны были направить заявления до конца 2014 года и внести первый платеж до 31.01.2015. Если же заявление было подано, но сбережения не перечислялись, то право на создание индивидуальных отчислений остается за человеком, но бюджетную доплату он уже не получит.

Чтобы стать участником самофинансирования пенсии необходимо:

подготовить заявление и направить в отделение ПФР по месту регистрации гражданина (можно подать заявление через МФЦ, портал Госуслуг или своего работодателя, который передаст документы в Фонд в течение 3 дней);
завести личный пенсионный счет, если он не оформлен (для этого подается отдельное заявление и пакет бумаг, потребуется паспорт, СНИЛС);
дождаться письменного извещения от сотрудников Фонда, которым дается 10 дней на рассмотрение заявления.

Общие изменения в отчетности

С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:

расчет по страховым взносам (РСВ) и
единый отчет по сотрудникам.

Единый отчет заменит сразу четыре формы – СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:

часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.

Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:

ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.

Как объединение ПФР и ФСС в 2023 году повлияет на отчётность

Действующие формы отчётности по страховым взносам будут заменены всего двумя формами. Какими — смотрите в таблице.

Отчётность в 2022 году	Отчётность с 2023 года
СЗВ-ТД — до 15-го числа или на следующий рабочий день после приёма, увольнения ДСВ-3 — ежеквартально, до 20-го числа СЗВ-СТАЖ — ежегодно, до 1 марта СЗВ-М — ежемесячно, до 15-го числа 4-ФСС — ежеквартально, до 20-го в бумажном виде или до 25-го в электронном Расчёт по страховым взносам (РСВ) — ежеквартально, до 30-го числа	Единая форма сведений в Социальный Фонд (ЕФС-1) — до 25-го числа Расчёт по страховым взносам в ФНС — ежеквартально

Отчётность в 2022 году

Отчётность с 2023 года

СЗВ-ТД — до 15-го числа или на следующий рабочий день после приёма, увольнения
ДСВ-3 — ежеквартально, до 20-го числа
СЗВ-СТАЖ — ежегодно, до 1 марта
СЗВ-М — ежемесячно, до 15-го числа
4-ФСС — ежеквартально, до 20-го в бумажном виде или до 25-го в электронном
Расчёт по страховым взносам (РСВ) — ежеквартально, до 30-го числа

Единая форма сведений в Социальный Фонд (ЕФС-1) — до 25-го числа
Расчёт по страховым взносам в ФНС — ежеквартально

Работодатель — участник формирования пенсионных накоплений работника

Закон N 56-ФЗ предоставляет работодателю возможность увеличить пенсионные накопления своих работников. Работодатель может принять решение об уплате взносов работодателя в пользу сотрудников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (ч. 4 ст. 8 Закона N 56-ФЗ). Размер взносов работодателя на формирование будущей пенсии сотрудников Законом N 56-ФЗ не ограничен.

Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы.

При определении размера государственного софинансирования дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работника и взносы работодателя не суммируются. Вместе с тем инвестированию подлежат:

дополнительные страховые взносы, уплаченные работником;
суммы софинансирования государства;
взносы, уплаченные работодателем из собственных средств.

Приказ об уплате взносов работодателя

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Открытое акционерное общество "Инсект" ¦
¦ (ОАО "Инсект") ¦
¦ ¦
¦ ПРИКАЗ N 17 ¦
¦ ¦
¦г. Москва 24 июля 2013 г.¦
¦ ¦
¦ В целях реализации Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О¦
¦дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и¦
¦государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" и¦
¦дополнительного стимулирования работников ¦
¦ ¦
¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦
¦ ¦
¦ 1. Бухгалтеру по заработной плате М.И. Клещевой ежемесячно начислять¦
¦взносы работодателя работникам отдела продаж - участникам государственной¦
¦программы софинансирования пенсии: ¦
¦ - О.И. Муравьеву; ¦
¦ - С.Р. Жуковой; ¦
¦ - Л.Д. Сверчкову; ¦
¦ - О.И. Бабочкиной; ¦
¦ - В.Е. Тараканову. ¦
¦ 2. Установить размер взносов работодателя - 1000 руб. на каждое¦
¦застрахованное лицо. ¦
¦ 3. Бухгалтеру Д.И. Пчелкиной ежемесячно осуществлять перечисление¦
¦взносов работодателя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом¦
¦от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской¦
¦Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный¦
¦фонд обязательного медицинского страхования" в отношении уплаты страховых¦
¦взносов на обязательное пенсионное страхование. ¦
¦ 4. Бухгалтеру Д.И. Пчелкиной одновременно с перечислением взносов¦
¦работодателя формировать реестр застрахованных лиц и представлять его в¦
¦ПФР ежеквартально в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным¦
¦кварталом. ¦
¦ 5. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера¦
¦А.И. Комарову. ¦
¦ ¦
¦Генеральный директор Майский И.П. Майский ¦
¦ ¦
¦С приказом ознакомлены: Муравьев О.И. Муравьев ¦
¦ 24 июля 2013 г.¦
¦ ¦
¦ Жукова С.Р. Жукова ¦
¦ 24 июля 2013 г.¦
¦ ¦
¦ Сверчков Л.Д. Сверчков ¦
¦ 25 июля 2013 г.¦
¦ ¦
¦ Бабочкина О.И. Бабочкина ¦
¦ 25 июля 2013 г.¦
¦ ¦
¦ Тараканов В.Е. Тараканов ¦
¦ 26 июля 2013 г.¦
L--------------------------------------------------------------------------

Бухгалтерские проводки

В бухгалтерском учете были сделаны следующие проводки (рассмотрим на примере О.И. Муравьева, в отношении оставшихся четырех сотрудников бухгалтер сделает аналогичные проводки):

31 августа 2013 г.

Получение средств обратно

Как получить деньги пенсионерам? Для этого потребуется обратиться в ПФР для оформления накопительного пособия по старости. Инспектор может провести разовую выплату средств, разбить сумму на одинаковые платежи, выплачивая их в течение 5 или 10 лет, а также платить в течение всей жизни пенсионера.

До определенного законом возраста получить накопительную часть допускается в том случае, если заявитель обладает правом на досрочный выход на пенсию. В заявлении нужно прописать вариант получения средств: единовременное перечисление, срочный или бессрочный платеж.

При выборе срочной выплаты сбережений родственники участника госпрограммы вправе получить остаток денежных средств. Наследник устанавливается завещанием, а при отсутствии данного документа заявителем может стать любой близкий родственник почившего лица.

Также многих интересует, как узнать состояние счета. Для этого разработаны следующие способы: Личный кабинет на веб-сайте ПФР, Клиентская служба ПФР (потребуется самостоятельно посетить отделение ПФР по адресу своей регистрации и написать заявление), портал госуслуг. Дополнительно для получения извещения можно воспользоваться Почтой России.

Особенности программы софинансирования пенсии

На текущий момент сбережения удваиваются на счетах тех граждан, которые подали соответствующее заявление до 5.11.2014. Для людей, появившихся на свет до 1967 года, подобная мера господдержки была выгодной, поскольку накопительная часть пенсии у них отсутствовала. Для остальных лиц программа не является выгодной.

Направить заявление на то, чтобы стать участником госпрограммы софинансирования пенсии, имеют возможность:

люди, обладающие правом на страховое пенсионное обеспечение;
граждане от 55/60 лет, обладающие официальным трудоустройством, однако не получающие пенсий и соцпособий;
пенсионеры, не обладающие трудоустройством.

Если человек получает пенсию и работает, то его не включат в госпрограмму. Если до 31.01.2015 года человек не успел подать заявление, то они вправе стать участником госпрограммы и повышать накопительную часть, однако государство не подвергает индексации сбережения новых участников.

Для того чтобы стать причастным к госпрограмме, необходимо обратиться в ПФР с заявлением по адресу своей регистрации. После этого заводится личный пенсионный счет (требуются СНИЛС, паспорт, заявление и дополнительные документы). В 10-дневный срок заявитель получает от сотрудников ПФР уведомление о решении в письменном виде.

Нововведения в 2020 году

Свежей новостью является то, что действие программы приостановлено до введения изменений в законы о пенсионном обеспечении. Изменениями предполагается, что накопительная часть пенсии будет формироваться только за счет добровольных отчислений граждан. Перечисленная работодателями часть будет перечисляться на страховую часть пенсии, то есть за счет перечислений работающих граждан будет обеспечена выплата пенсий.

Программа софинансирования пенсии-в 2020 году, изменения, свежие новости волнуют всех, поскольку в свое время затронет всех граждан.

В текущем году имеется хорошая новость для работающих пенсионеров, отложивших получение пенсии, для них ежегодная индексация накопленных средств будет произведена с коэффициентом, равным четырем.

Накопленные средства можно получить двумя способами:

Срочно, когда все накопленные за счет добровольных перечислений и перечислений из бюджета средства можно получить единовременно за период до десяти лет при условии, что сумма накоплений не превышает 5 процентов от суммы страховой пенсии.
Бессрочный, в этом случае средства перечисляются вместе с пенсией ежемесячно, в сумме, рассчитанной на период дожития, двадцать лет.

По мнению правительства, проводимые изменения пенсионного обеспечения позволят увеличивать пенсии в больших размерах, чем было в предыдущие годы.

Увеличение доходов пенсионного фонда предполагается осуществить за счет вывода из тени нелегальных доходов работников.

Правительство разрабатывает изменения в порядок образования накопительного капитала. Индексации пенсий работающим пенсионерам не предполагается, во внесенных в парламент документах нет предложений на эту тему. С 2020 года предполагается ввести механизм поэтапного увеличения возраста для мужчин и женщин, предложения в парламент внесены правительством.

Так как софинансирование пенсии завершено, многие хотели бы знать, как получить деньги пенсионерам? Выплаты осуществляются при оформлении накопительного пособия по старости путем подачи отдельного заявления в ПФР. По усмотрению инспектора, выплату могут:

вернуть разово;
разбить на равные части и выплачивать в течение определенного периода, например, за 5 или 10 лет;
платить пожизненно.

На заметку! Наиболее популярный вариант с разбивкой на период, а самый невыгодный – пожизненная выплата (в этом случае каждый месяц прирост к пенсии составит копейки).

Сбережения могут получить не только сами участники госпрограммы, но и правопреемники – дети (родные и усыновленные), мужья/жены, родители, братья/сестры, внуки.

Накопления выплатят в случае смерти участника госпрограммы, если она наступила:

до назначения пенсии или ее пересчета с учетом добровольно внесенных средств;
после назначения срочного пособия, которое могут оформить все желающие, из накопительной части выдадут остаток с личного счета пенсионера (без учета маткапитала, если он был направлен на формирование соцпособия скончавшегося);
после того как пенсия была назначена, но до момента выдачи разовой суммы – в этом случае деньги смогут получить близкие родственники, но только если они жили вместе с умершим, а также иждивенцы (независимо от места проживания) в течение 16 недель с момента кончины. Если такие лица отсутствуют, деньги перенаправляются в наследство.

Кто платит дополнительные взносы в ПФР

Обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, в том числе и дополнительных за вредные условия труда, возложена на работодателя. Многие считают, что суммы, необходимые для отчислений в ПФР, вычитаются с заработной платы работников, однако это не так.

Источником страховых взносов (как основного, так и по дополнительному тарифу) являются работодатели, уплачивающие их со всех доходов и вознаграждений своих сотрудников до вычетов из них налогов, то есть с фонда оплаты труда. Однако, страхователь, работающий «сам на себя», осуществляет платежи в ПФР самостоятельно (это ИП, нотариусы, адвокаты и т.д.).

Если работодатель не перечисляет взносы по дополнительному тарифу за вредные условия труда, периоды работы не будут засчитаны в льготный стаж для досрочной пенсии.
Потом включить эти периоды в спецстаж можно будет только в судебном порядке при условии, что работодатель все же оплатит доп. тариф.

Действие программы в настоящее время

Программа действует, но только для уже вступивших в нее граждан, принять участие в ней сейчас не получится. Участником софинансирования пенсии можно было стать только до наступления 2015 года (до 31.12.2014г.), и до 31 января 2015 года надо было внести первый взнос.

Программа софинансирования пенсии в 2021-2022 годах не менялась, последние новости появляются только по вопросам получения сделанных пенсионных накоплений. Но никакие поправки в законы не внесены, и вносить их законодатель не планирует.

Здесь возникает вопрос, до какого года действует программа софинансирования пенсии, ответить на который можно только исходя из смысла вопроса. Если говорить о возможности вступления в программу, то сейчас это сделать нельзя, последний срок был — 31.12.2014г. Если речь идет о производстве отчислений и выплатах пенсионерам, то срок действия не ограничен, она будет действовать до момента выхода на пенсию гражданина (в части отчислений) и смерти пенсионера (в части выплаты средств).

Механизм выхода и программы не предусмотрен, взносы добровольные и можно просто перестать их производить, однако внесенные деньги можно будет получить только после выхода на пенсию предусмотренными в законе путями.

Как заработать пенсионные баллы

Работник пенсионного возраста может продолжить работу и дождаться, пока не накопится нужное количество баллов. Все расходы на формирование будущей пенсии сотрудника понесет работодатель.

Уплата взносов – обязанность, а не право работодателя. В 2022 году работодатель перечислял взносы по тарифу 22% от зарплаты. Например, за работника с зарплатой в 40 тыс.р. работодатель ежемесячно платил в ПФР 8,8 тыс.р.

Затем поступившие взносы конверовались в баллы. При этом на индивидуальную часть тарифа шли не все взносы, а только 16%, еще 6% направляли на выплаты нынешним пенсионерам.

Максимальное количество баллов, которые можно получить за год – 10.

В 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединили в единый Социальный фонд. Теперь взносы уплачиваются по единому тарифу без разбивки по видам страхования.

От единого тарифа страховых взносов (в 2023 году он по умолчанию установлен как 30%) на обязательное пенсионное страхование идет 72,8%. Из общей суммы на индивидуальную часть тарифа перенаправляют 53,4%.

Пенсионеры не участвуют

Напомним, суть программы софинансирования пенсии состоит в том, что каждый гражданин может при желании вносить на свой личный пенсионный счет дополнительные взносы, а государство обязуется эти суммы удваивать по принципу «рубль на рубль» (но не менее двух и не более 12 тысяч рублей в год). Особенно выгодно софинансирование людям старшего возраста: потому что когда участнику (участнице) программы исполнится 60 (55) лет, государство, по закону, увеличивает сумму взносов не в два, а в четыре раза (на каждый внесенный рубль добавят еще три). При этом должно действовать условие: человек, достигший пенсионного возраста, оформление пенсии откладывает на более поздний срок.

Год назад вступление в программу приостановилось: прием заявлений от желающих был прекращен 31 октября. Теперь же у желающих увеличить свои накопления с помощью государства появился шанс вскочить в «последний вагон»: срок вступления в Программу продлен до 31 декабря 2014 года, а возможность сделать первый взнос для ее «активации» — до 31 января 2015 года. Сделать первый взнос в эти сроки могут и те участники программы, кто заявление когда-то написал, но деньги до сих пор не вносил.

Как получить свои средства?

Из-за того, что программа увеличения накоплений в скором времени закончится, многие граждане хотят получить свои денежные средства обратно. Для осуществления этого плана требуется подача отдельной заявки в Пенсионный фонд, чтобы оформить накопленные средства по старости.

Сотрудники ПФР обычно предлагают выполнить запрос на три вида предоставления пособия, потом гражданин сможет сделать выбор в пользу одного из них:

возврат полной суммы одним платежом;
выплата в течение всей жизни;
разделение капитала на равные суммы, выплата которых будет осуществляться на протяжении утверждённого участником периода.