При обращении в суд в большинстве случаев необходимо оплатить госпошлину. Квитанция об уплате в числе других документов прилагается к иску – без этого заявление у вас попросту не примут. Однако некоторые категории граждан от уплаты госпошлины освобождаются. Их перечень установлен законом РФ «О государственной пошлине».
Рубрика: Жилищное право
Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).
Росавиацией утвержден перечень межрегиональных маршрутов, на которые будет выделена субсидия в 2023 году. Российские авиакомпании начнут выполнять программу с 1 января, когда льготные билеты поступят в продажу. Свыше 300 направлений станут привлекательнее для пассажиров.
После распада СССР Нагорно-Карабахская Республика самопровозгласила себя независимым государством. Во всем мире самостоятельность НКР не признают, кроме нескольких таких же самопровозглашенный государств (Приднестровье, Южная Осетия, Абхазия).
Больше всего вопросов вызывает не столько взыскание заработной платы, срок исковой давности, сколько момент, с которого он начинает отсчитываться. Формулировка «со дня, когда он (работник) узнал или должен был узнать о нарушении своего права» у многих вызывает недопонимание. Но, как показывает судебная практика, начинают считать время по-разному. Это зависит от нескольких факторов, в том числе от того, продолжаются трудовые отношения или работник более не числится в организации. Рассмотрим обе ситуации.
Суд, основываясь на нормах СК РФ, может вынести решение о порядке перечисления денежных средств в счет алиментов. Данный документ будет считаться основным правовым документом, который регламентирует порядок такой процедуры.
Находиться на территории РФ длительное время без удостоверения крайне нежелательно. Прежде всего из-за отсутствия возможности доступа к любым муниципальным учреждениям с элементарными целями: жалоба, лечение, регистрации заявления на финансовую помощь при потере трудоспособности (инвалидности) и прочее. Игнорирование соотечественниками вопросов получения удостоверений карается административными штрафами и проведением профилактически-разъяснительных бесед местным участковым или сотрудниками полиции. В таких случаях составляется протокол согласно статье 19/15 КоАП, и выписывается квитанция на оплату штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей.
Например, если документ был украден или утерян при неизвестных обстоятельствах, то у гражданина есть 30 дней на подачу ходатайства о выдаче нового паспорта. Если человек игнорирует этот срок и не предпринимает никаких действий, то он относится к категории неблагонадежных правонарушителей и должен будет подвергнуться воспитательным мерам. Какой применить вид взыскания за несоблюдение законов остается за выбором работника МВД или Федеральной Миграционной Службы.
Ситуаций, при которых смена удостоверения личности предусмотрена законодательно много, но есть обязательные для всех.
Дoгoвop дapeния мoжнo зaключить в пpocтoй пиcьмeннoй фopмe или yдocтoвepить y нoтapиyca. Нoтapиaльнoe yдocтoвepeниe нe oбязaтeльнo, нo ecли cтopoны вcё-тaки peшaт eгo cдeлaть, пpидётcя зaплaтить 0,5 пpoцeнтa oт кaдacтpoвoй cтoимocти нeдвижимocти, нo нe мeнee 300 pyблeй и нe бoлee 20 000 pyблeй. Кpoмe этoгo пpидётcя oплaтить тexничecкиe paбoты – cocтaвлeниe дoгoвopa и кoпиpoвaниe дoкyмeнтoв.
Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.
Освобождение от уплаты госпошлины действует независимо от результатов рассмотрения судом иска. Расходы по уплате госпошлины не взыскиваются с работника даже в случае отказа в удовлетворении иска частично или в полном объеме (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2021 года № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»).