Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Положенные права и льготы отцу-одиночке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.
Понятие «неполная семья» в праве
Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.
Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.
Так могут назвать биологических родителей или юридических представителей ребенка. Также неполный состав семьи могут получить официальные представители детей. В последнем случае в свидетельстве о рождении ребенка есть пропуск в строке о родителях. Получить статус одинокого родителя можно, если статус другого родителя был оспорен или факт родства вообще не устанавливали.
Как подать заявление?
Граждане РФ могут подать заявление через Госуслуги, если есть подтверждённая учётная запись.
Граждане других государств и граждане РФ, которым не подходит вариант с подачей заявления через Госуслуги, могут обратиться в региональное отделение ПФР.
Чтобы заполнить заявление, потребуется паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребёнка, реквизиты банковского счёта для зачисления денег. Могут потребоваться другие документы в зависимости от жизненной ситуации, но их можно будет предоставить позже.
Сведения о судебном решении относительно назначения алиментов и задолженность по уплате ПФР проверяет самостоятельно через систему межведомственного взаимодействия, поэтому никаких справок получать не надо до тех пор, пока ведомство их не попросит (бывает, что ответ по межведомственному взаимодействию не приходит).
Льготные преимущества в трудовой деятельности
При официальном трудоустройстве одиноким папам положены такие привилегии:
- Работодатель не имеет право уволить отца одиночку по причине несоответствия его квалификации с занимаемой должностью;
- Одинокий родитель получает больничный лист по уходу за ребенком на более длительный период;
- Запрещается привлекать к рабочему процессу сверх нормы, в праздничные и выходные дни;
- Отцам одиночкам даётся возможность оформить отпуск по уходу за ребенком (до достижения полутора лет). В данном случае пособие выплачивается работодателем в соответствии с законом;
- В процессе увольнения, или сокращения штата имеет первоочередное преимущество остаться трудоустроенным;
- Когда отец одиночка воспитывает ребенка, имеющего присвоенную группу инвалидности, то полагаются дополнительные оплачиваемые выходные дни;
- Предоставляется сокращенный рабочий день без записи в трудовую книгу.
Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.
Среди них отмечают:
- возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
- дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
- возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
- отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).
При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:
- неполный рабочий день;
- сокращенная неделя.
Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.
Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют
Отцы-одиночки, которые имеют официальное трудоустройство, пользуются рядом привилегий:
- если уровень квалификации мужчины не соответствует должности, на которой он числится, уволить его по этой причине работодатель не вправе;
- если малыш болеет, больничный отцу предоставляется на более длительный период, чем родителям в полной семье. При этом дни, которые отец отсутствовал на работе, ему оплачивают полностью
- дополнительный отпуск – один раз в 12 месяцев государство предоставляет мужчине 2 недели. Их разрешается взять отдельно или отгулять вместе с очередным отпуском. Обратите внимание! Эти дни не оплачиваются и не могут переноситься на следующий год;
- руководитель не может принуждать данную категорию граждан трудиться в выходные, праздники, а также работать сверхурочно. Кроме того, такого сотрудника нельзя отправить в командировку до того момента, пока малышу не исполнится 5 лет. Исключение – добровольное согласие работника, подтвержденное письменно;
- в случае, если отец-одиночка оформил декретный отпуск, он будет получать пособие от государства, пока малышу не исполнится 18 месяцев;
Государственная социальная поддержка детей, которые растут в неполных семьях является приоритетным направлением политики Правительства РФ. Если мать ребенка умерла, ему назначают пенсию по утрате кормильца.
Для отцов одиночек установлены следующие выплаты:
- пособие по рождению – выплачивается единоразово;
- ежемесячная помощь – выплачивается из региональных фондов как поддержка малообеспеченным семьям;
- декретное пособие – до 18 месяцев;
- при наличии двух и более малышей – право на оформление материнского капитала;
- возмещение расходов на посещение детских дошкольных учреждений;
- бесплатные обеды в школе.
Дополнительно ребенок получает алименты от матери – если мужчина подал иск в суд.
Кроме материальных преференций предусмотрены и другие виды адресной помощи:
- внеочередной прием в сад, школу по месту жительства;
Что касается коммунальных платежей, то снижение тарифов неполным семьям не предусмотрено. Исключение – наличие 3 и более детей. Такие семьи имеют дополнительный статус многодетных и в рамках региональных программ получают дотации. Как вариант – из местных источников финансирования отцу одиночке могут оказать помощь с ремонтом жилья. А вот выселить его с ребенком из ведомственной квартиры не могут ни при каких обстоятельствах.
Юридическая справка! В ряде областей успешно работают городские проекты помощи молодым семьям. Если мужчина остро нуждается в жилье, в рамках таких проектов он получает квартиру вне очереди.
Право улучшить жилищные условия с помощью материнского капитала распространяется и на одиноких отцов – причем, ребенок может быть как рожденным, так и усыновленным.
Чтобы получить сертификат, обратитесь в пенсионную службу по месту регистрации. С собой необходимо иметь:
- страховое пенсионное удостоверение;
- паспорт;
- свидетельство, доказывающее статус одинокого отца;
- детские свидетельства о рождении.
В данной статье мы рассмотрели юридическую сторону вопроса. А как все происходит на практике? По мнению мужчин, реально столкнувшихся с проблемой самостоятельного воспитания детей, все не так однозначно:
- сложности с трудоустройством – работодатели неохотно принимают на работы отцов с неполных семей. Ситуация зачастую решается только после обращения в правоохранительные органы;
Какие выплаты могут получать отцы
Одинокий папа с ребенком имеет определенные преференции в части отношений с работодателем. Трудовой кодекс РФ определяет для них целый ряд послаблений. Среди них следует выделить:
- невозможность без согласия работника привлечения его к сверхурочным работам, командировкам;
- невозможность увольнения по сокращению штатов (до достижения ребенком возраста 14 лет);
- возможность получения отпуска по уходу за ребенком до полутора и трех лет;
- предоставление права на неполную рабочую неделю или сокращенный трудовой день (до достижения ребенком возраста 14 лет).
Если отец воспитывает ребенка-инвалида, то ему положены дополнительные дни отдыха от осуществления трудовой функции.
Внимание! Если работник трудится в крупной коммерческой организации или в бюджетном учреждении, то следует обратить внимание на положения коллективного договора, в котором могут быть оговорены и иные преференции для сотрудников, воспитывающих детей без второго родителя.
Кроме этого, одинокий отец вправе пользоваться служебным помещением, предоставленным ему работодателем, даже после увольнения из организации. Основанием для освобождения жилплощади служит предоставление ему другого жилья в соответствии с установленными нормами.
Регионы вправе самостоятельно устанавливать дополнительные льготы и пособия отцам при смерти матери.
Возможность получения поддержки за счет регионального бюджета необходимо уточнять в местных органах социальной защиты населения.
К основным мерам соцподдержки на региональном уровне следует отнести:
- дополнительные материальные выплаты;
- льготы при оплате ЖКУ;
- право на внеочередное получение места в дошкольном учреждении;
- компенсация части суммы родительской платы в дошкольном учреждении;
- компенсация расходов на питание ребенка в школе;
- предоставление льготных путевок в оздоровительные детские лагеря и санатории.
Как правило, в большинстве регионов для получения подобных льгот, помимо факта воспитания несовершеннолетнего в неполной семье, необходимо еще и подтверждение того, что семья является малоимущей.
Пособие матерям одиночкам в 2022 году
Наличие детей дает родителям право на уменьшение подоходного налога, размер послабления зависит от количества детей и их очередности.
Если ребенок воспитывается только одним родителем, независимо от его пола, положенные льготы увеличиваются в два раза.
Таким образом, одинокий папа может уменьшить уплачиваемый подоходный налог на:
- 2400 рублей, если у него один или двое детей;
- 6000 тысяч рублей, если учитываемый ребенок третий или последующий по счету;
- 12 тысяч рублей, если иждивенцем является инвалид.
Получить налоговые преференции можно двумя способами:
- написать заявление по месту работы;
- подать в территориальное отделение налоговой службы декларацию по форме 3-НДФЛ.
Мужчина, воспитывающий ребенка без супруги, может рассчитывать на:
- льготные тарифы по оплате коммунальных услуг;
- предоставление жилья без очереди (если он встал на учет до 2005 года).
Для получение перечисленных преференций необходимо обратиться в муниципалитет по месту постоянной регистрации и написать заявление, приложив документы, подтверждающий льготный статус.
Также государство защищает такого отца в случае прекращения трудового контракта при проживании в служебном помещении. По общему правилу, после увольнения квартиру необходимо немедленно освободить, но папа с несовершеннолетними детьми может быть выселен из нее только после предоставления ему другого места для проживания.
Таким образом, одинокие мужчины, имеющие на иждивении детей, относятся к социально защищенным слоям населения и могут рассчитывать на различные меры государственной поддержки в текущем году в общем порядке. При этом надо учитывать, какой орган предоставляет конкретную преференцию, чтобы подавать заявление в установленном порядке и с соблюдением сроков.
Важно понимать, что отказывать в предоставлении льготы одинокому папе, уполномоченные органы не имеют права. В подобном случае можно защитить свои права в судебном порядке и получить не только положенные преференции, но и компенсацию, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Прочтите также: Права, льготы и пособия для отцов-одиночек
Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.
Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.
Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.
Чтобы исправить ситуацию, разработано много программ, цель которых – социальнаязащита неполной семьи. Они направлены на то, чтобы супруги сохраняли свои отношения и продолжали поддерживать статус семьи. На государственном уровне много внимания уделяется уже существующим семьям, у которых неполный состав. Для них разрабатываются специальные социальные привилегии. Чтобы получить рассматриваемые социальные привилегии, нужно встать на учет.
Обязательно подтвердите, что имеете неполный состав семьи, только тогда социальнаязащита будет вам обеспечена. Это можно сделать в местных органах соц. защиты. Но прежде чем туда идти, нужно подготовить документы. Неполный состав семьи может подтвердить один из рассматриваемых документов:
- Принесите свидетельство о рождении ребенка;
- Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
- Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
- Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
- Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.
Выплаты неполным семьям – это часть помощи для рассматриваемой категории льготников, поскольку им нужна социальнаязащита. Помощь не обязательно материальная, в 2022 году поддержка может быть нематериального порядка. Но учтите, при оформлении выплат и другой защиты, обязательно обращают внимание на достаток семьи. Если у неполной семьи высокий уровень достатка, вероятно, что поддержку им не предоставят, поскольку она не нуждается в социальнойзащите.
Льготы федерального характера предоставляют разного рода пособия за неполный состав семьи:
- Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие;
- Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав;
- Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги;
- Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении;
- Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки.
В некоторых субъектах РФ список социальной защиты расширяется, а иногда список могут сократить. Но если у семьи уровень жизни ниже минимума, государство выделит материальную помощь.
Одинокий родитель, который входит в неполный состав семьи, может получить удвоенный налоговый вычет в ФНС. Также неполный состав семьи позволяет претендовать на субсидию по ЖКХ. Но только если на коммунальные услуги тратится больше норматива, что установлен в регионе.
Оформление субсидии возможно на платформе Госуслуг, в МФЦ, или обратившись в ведомстве своего города. И конечно, неполный состав семьи позволяет забыть о выплатах при посещении государственного детского сада. Если в семье один ребенок, сэкономите 20% от суммы, если детей двое – 50%, а за троих – 70%.
Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.
Среди них отмечают:
- возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
- дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
- возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
- отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).
При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:
- неполный рабочий день;
- сокращенная неделя.
Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.
В трудовой книжки записи о сокращенном режиме работы не делается. Заработная плата гражданину начисляется в соответствии с отработанным временем. Одинокий родитель может попросить установить ему особый режим работы как при приеме на работу, так и в любой другой момент.
Другие льготы отцам-одиночкам
Жилищных льгот отцам-одиночкам на федеральном уровне не предусматривается.
Если мужчина самостоятельно воспитывает детей, то он может участвовать в следующих программах:
- приобретение недвижимости по программе «Молодая семья» до 35 лет;
- льготная ставка по ипотеке 6% при наличии двоих детей, один из которых был рожден после 01.01.2018 на 3 года;
- в случае, когда родитель воспитывает троих и больше несовершеннолетних льготное кредитование продляется на 5 лет;
- покупка недвижимости за счет средств материнского капитала.
Внимание! Для детей одиноких родителей предусмотрены льготы при поступлении в образовательное учреждение.
Среди них:
- внеочередное зачисление в дошкольные образовательные учреждения;
- возмещение части оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду;
- бесплатная выдача детского питания на молочной кухне;
- горячее питание в школе.
Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям. Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места.
Одинокий папа вправе воспользоваться всеми привилегиями, положенными женщине, включая и материальными. Он сможет оформить:
- Единовременное пособие после рождения ребенка – около 18 тыс. рублей.
- Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма зависит от средней заработной платы.
- Региональное пособие, выплачиваемое одиноким родителям. Размер устанавливается на местном уровне.
- Компенсацию части родительской платы при посещении ребенком детского сада. За первого ребенка – 20%, второго – 50%, третьего – 70%.
Если отец воспитывает двух детей, он сможет обратиться в ПФР для получения сертификата на материнский капитал. При этом, необходимо предоставить документ, отражающий официальную причину отсутствия матери (справка о смерти, решение суда). Потратить средства он сможет на улучшение жилищных условий, образование ребенка или выплату ипотеки.
Одинокий папа, ставший вдовцом, вправе оформить на ребенка пенсию по потере кормильца. Она выплачивается до 18 лет. В случае обучения на дневной форме – до 23 лет. Оформление происходит в ПФ при предоставлении документов отца, ребенка и свидетельства о смерти матери. Размер выплат зависит от того работала женщина или нет. В первом варианте будет назначена страховая пенсия, во втором – социальная.
В случае лишения матери родительских прав, одинокий отец сможет запросить взыскать с нее алименты. Выплаты назначаются по стандартному порядку в долях от официальной заработной платы или твердой денежной сумме.
Что касается жилищных льгот, их попросту не существует. Отец сможет воспользоваться только стандартными государственными программами, включая:
- Постановку в очередь на жилье.
- Покупку жилья с использованием средств из маткапитала.
- Оформление ипотеки по льготной ставке.
- Участие в программе «Молодая семья».
Предпоследний вариант позволяет купить жилье у застройщика, оформив ипотеку в банке под 6% годовых. Воспользоваться предложением отец сможет при условии, что у него родился второй или третий ребенок не ранее 01.01.2018 года. Сроки субсидирования ставки ограничены. На второго ребенка льгота предоставляется на 3 года, на третьего – 5 лет.
Одинокий отец, которому еще не исполнилось 35 лет, сможет поучаствовать в программе «Молодая семья». Это даст возможность вернуть 35% от стоимости купленного жилья. По условиям программы, мужчина с ребенком должны быть признаны остро нуждающимися в жилье, стоять в очереди. При этом важную роль играет и доход отца. Он должен быть не просто стабильным, но и высоким. С маленькой заработной платой, поучаствовать в программе не удастся. Денег должно хватать на оплату ипотеки, коммунальных платежей, продукты питания и жизненно необходимые предметы обихода. В противном случае, мужчина получит обоснованный отказ.
В завершении статьи отметим, что в каждом регионе устанавливаются свои виды помощи одиноким родителям (скидки на коммунальные услуги, оплата питания в школе, первоочередная очередь зачисления в сады и пр.). Узнать о них можно посетив территориальное отделение соцзащиты.
Права и льготы отцов-одиночек в 2020 году
Она может быть лишенной родительских прав, может пребывать в месте лишения свободы или на длительном лечении, даже принудительном в психиатрической клинике. Ее могли признать пропавшей без вести, либо при разводе суд принял решение оставить детей бывшему супругу ввиду недобропорядочности и ненадежности данной гражданки.Несмотря на парадокс отсутствия признания данного статуса официальным, отцам-одиночкам все же предоставляются социальные гарантии на федеральном уровне как отдельной категории населения.
Такой гражданин автоматически приравнивается к матери-одиночке, то есть все права, пособия и льготы у него такие же, как у мам. Это стало возможно благодаря Международной трудовой конвенции, где говорится о равноправии трудящихся женщин и мужчин.То же касается и государственной программы «Материнский (семейный) капитал».
Строго говоря, по закону, данная выплата положена любому официально признанному родителю второго рожденного в семье ребенка. Однако на практике в России был случаи, когда работники ПФР отказывали обратившимся за капиталом отцам, мотивируя тем, что сертификат именно «материнский», значит, отцам не положен.
Через некоторое время положение исправили.
Теперь без всяких проблем оставшийся без жены по любым причинам отец вправе воспользоваться федеральными средствами для обеспечения своих детей жильем, образованием и т.д.Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, одиноким отцам предоставляют следующие правовые гарантии:Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку.Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы.Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие.С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет.Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку.Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года.
О денежной выплате к юбилею совместной жизни
Награду получат семейные пары из Владимирской области, отмечающие в 2022 году 50, 60 и 70 лет со дня свадьбы . Руководство Владимирской области выделит 110 млн рублей на премировании семейных пар, отмечающих в 2022 году 50-ти-, 60-ти- и 70-тилетие совместной жизни. Как уточняют в пресс-службе «белого дома», с 2022 года, когда единовременная выплата в целях сохранения семейных традиций была сделана впервые, денежные награды получили уже более 8 тыс. семей из Владимирской области. Суммы вознаграждения зависят от продолжительности совместной жизни и выглядят так: — 50 лет – 50 тыс.…
Речь идет о тех парах, которые прожили бок о бок 50, 60 или 70 лет 50, 60 и 70 тысяч рублей получат супруги, прожившие в браке соответствующее количество лет. На сегодняшний день поощрение от администрации области получили уже 8 тысяч семей. Право на выплату имеют жители Владимирской области, справляющие в 2022 году 50, 60 или 70-летний юбилей со дня регистрации брака при условии, что в этот период брак не прекращался. Право на выплату сохраняется за вдовами (вдовцами) в случае, если смерть одного из супругов наступила в год исполнения юбилея. Заявление на выплату подается в соцзащиту населения по…
Юридически в РФ нет понятия «отец-одиночка». Но если мужчина сам, без помощи женщины, растит ребенка, хоть родного, хоть приемного, он считается одиноким, вне зависимости от того, почему в семье не оказалось матери. Причиной может являться ее лишение родительских прав, тюремное заключение, длительное лечение, принудительное лечение в психодиспансере. Также женщина могла пропасть без вести. При разводе суд мог решить оставить ребенка отцу из-за того, что мать, мягко говоря, не отличается порядочностью и/или надежностью.
Хотя статус «отец-одиночка» является неофициальным, его носитель в РФ получает определенные федеральные льготы и права как представитель отдельной категории населения страны. Так как такой отец приравнивается к матери-одиночке, он получает права, льготы и пособия, как одинокая мать.
Важно! Это прописано в Международной трудовой конвенции, в которой упомянуто о том, чтобы работающие люди обоих полов имели равные права.
Трудовые права отца-одиночки
Права и льготы официально работающего отца-одиночки, у которого есть действующий трудовой контракт, записаны в Трудовом кодексе РФ. Сюда входят:
- запрет отказа в заключении договора, вызванного тем, что у мужчины на руках есть ребенок — ч.4 ст. 64 ТК РФ;
- ограничение ночной работы — ч.5 ст.96, ст.259 ТК РФ;
- ограничение сверхурочной работы — ч.5 ст.99, ст. 259 ТК РФ;
- ограничение работы по выходным и праздникам — ч. 7 ст.113, ст. 259 ТК РФ;
- перевод одиноких отцов детей до 1,5 года на другую работу, если данные сотрудники перестают справляться со своими рабочими обязанностями — ч. 4 ст. 254 ТК РФ;
- декретный отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, и пособия на данное отпускное время, если ребенок еще не достиг 1,5 лет — ст. 256 ТК РФ;
- перерывы для того, чтобы покормить малыша, если тот не достиг 1,5 лет — ст. 258 ТК РФ;
- ограничения командировок — ст. 259 ТК РФ;
- льготы при установлении очередности отпуска — ст. 260 ТК РФ;
- гарантии, если данный работник будет уволен — ст. 261 ТК РФ;
- дополнительные выходные, если ребенок на инвалидности — ст. 262 ТК РФ;
- дополнительные отпуска без сохранения зарплаты, установленные коллективным договором — ст. 263 ТК РФ;
- ограничения на вахты — ст. 298 ТК РФ.
Оводовевшему супругу положено соцпособие на погребение. Перечисление выплаты осуществляет ПФР (если умерший супруг был официально не трудоустроенным пенсионером) или ФСС (если гражданин имел место работы). Соцпособие за граждан допенсионного возраста, не имевших места работы, начисляют органы соцзащиты.
В соответствующую организацию необходимо обратиться за выплатой, предоставив справку о смерти. На сегодняшний день размер пособия составляет 6 424, 98 рубля.
Региональные власти могут выплачивать дополнительные пособия. Так, единовременная выплата для вдовцов-москвичей составляет 12 046 рублей, в Санкт-Петербурге выплатят 10 053 рубля в случае смерти ветерана ВОВ.
Кроме того, компенсацию на оплату ритуальных услуг можно получить в Сбербанке — в том случае если умерший был гражданином РФ и имел вклад, не закрытый по состоянию на 20 июня 1991 года.
Если мама ушла к другому мужчине
Когда мама уходит из семьи, у ребенка возникают вопросы: почему мама ушла от нас? Почему она меня бросила? Почему она тебя бросила? А чем тот дядя лучше? Почему она не хочет, чтобы я жил с ней? Я плохой?
И папе придется отвечать.
Безусловно, отец не должен обрушивать на ребенка свой гнев на его мать, обвинять ее и настраивать против нее ребенка. Не должен он и самобичеваться перед ребенком, говоря, что «сам во всем виноват». Об этом можно сказать другу, психологу, священнику или уже взрослому ребенку. А малышу или подростку нелегко будет понять во всем виноватого любимого папу.
Не стоит особенно углубляться и в объяснения того, что произошло между мамой, папой и другим мужчиной. Ведь не всегда и взрослым это сразу становится понятным. Важно сказать ребенку, что, мама хоть и ушла, но все равно его любит, просто она живет теперь в другом месте.
Можно попробовать сказать: в какой-то момент мама и папа встретились, полюбили друг друга и решили жить вместе. Но прошло время, и они поняли, что у них не получается и поэтому они договорились жить раздельно. Но и мама, и папа тебя очень любят и ты будешь встречаться с мамой очень часто (если уже есть такая договоренность с мамой).
Обычно ребенку хочется, чтобы папа и мама снова были вместе. Если родители разошлись «с концами» и шансов на воссоединение семьи нет, то не следует подогревать в нем такие надежды и вообще обсуждать тему «а вот если мама вернется».
Отец не должен обрушивать на ребенка свой гнев на его мать, обвинять ее и настраивать против нее ребенка. Не должен он и самобичеваться перед ребенком, говоря, что «сам во всем виноват»
Если мама оставляет детей отцу и уходит к другому мужчине, но от ребенка не отказывается и готова с ним встречаться, это надо всячески приветствовать. Здесь отцу, каковы бы ни были причины расставания, надо сделать волевое усилие и поставить интересы ребенка на первое место. Не стоит подражать Каренину, отказывавшему Анне в свиданиях с сыном на том основании, что женщина, бросившая мужа, «порочна» и ничему хорошему не способна научить ребенка. Ведь за этим стояла обыкновенная мстительность. А для ребенка знать, что мама есть, любит его, участвует в его жизни – залог нормального развития.
Но, организуя такие встречи ребенка с матерью, также важно не допустить ошибки.
Помните, что ребенок может адаптироваться ко многому: отсутствию мамы, папы или вообще семьи. Включаются здоровые механизмы адаптации, помогающие ему вынести эту ситуацию. Но вот к чему ребенок никогда не сможет адаптироваться здоровым путем, не запуская невротические механизмы адаптации – это неопределенность.
Поэтому встречи с мамой должны быть подчинены определенному регламенту, с которым ребенок знаком и согласен. Неправильно, когда мама берет ребенка тогда, когда у нее «выдалась минутка» и на столько, на сколько ей захотелось или получилось. В основе встреч с ребенком должен быть четкий график, который мама стремится соблюдать, — это даст ребенку ощущение постоянства и доверия. В противном случае встречи с мамой, желанные, но от случая к случаю, лишь усилят стресс от разлуки и будут поддерживать невротизацию и тревогу.